
Wenn du inneren Widerstand gegen gewünschte Veränderung spürst, dann denkst du vielleicht: „So bin ich eben.“
Doch du hast mehr als nur eine Seite deiner Persönlichkeit; du hast ein „inneres Team“, das über die Jahre gewachsen ist. Einige Anteile sind ehrgeizig und leistungsstark; andere sind beschützend, müde oder vorsichtig.
Persönlichkeitsseiten sind spezifische neuronale Netzwerke, die dein Wohlbefinden auf Basis vergangener Erfahrungen sichern.
Vielleicht spürst du ein „verborgenes Nein“, das dein Wachstum blockiert, oder eine wiederkehrende Spannung in deinen Beziehungen, die du dir nicht ganz erklären kannst. Dahinter steckt eine ganze Wissenschaft – das ist genau das der Forschungsschwerpunkt meines Doktorats.
Mein spezialisiertes Coaching und meine Beratung helfen dir, die Seiten deiner Persönlichkeit in Einklang zu bringen – für ein Update im Hier und Jetzt.
In dem unterschiedliche Dynamiken integriert werden, kann du Klarheit, Entschlossenheit und Erfüllung stärken, um Veränderung zu erreichen.
Klarheit
Erkenne deine verborgenen Überzeugungen: Gewinne einen klaren Überblick über Seiten deiner Persönlichkeit, die deinen Fortschritt entweder fördern oder blockieren.
Entschlossenheit
Transformation von kritischen Seiten deiner Persönlichkeit: Verstehe die Schutzfunktionen und gib diesen Anteilen eine neue Rolle, die dein Leben unterstützt.
Erfüllung
Fokuswechsel vom reinen ‚Performen‘ zum Sein: Aktiviere Ressourcen in deinen inneren Persönlichkeitsseiten für mehr Erfüllung.
Kontakt
Christian B. Busch, PCC | Practice: Weinbergstrasse 25, 8001 Zurich & Online | chris@innerteam.org
Akkreditierungen
Kürzlich hatte ich während einer Workshop-Pause in Mexiko einen Eiskaffee getrunken und beim Blick auf die Eiswürfel dachte ich an die verschiedenen Anteile und Facetten, aus denen sich unsere Persönlichkeit zusammensetzt. Manche dieser Persönlichkeitsanteile – auch Ego-States genannt – können in vergangenen Erfahrungen 'steckenbleiben' oder regelrecht 'einfrieren'. In meinen Coachings unterstütze ich Menschen behutsam dabei, ihre heutigen Ressourcen und Stärken zu erkennen. Das fördert tiefe innere Integration und schafft eine starke Allianz im eigenen Inneren.
FAQs
Das innere Team ist ein Bild für die verschiedenen Seiten deiner Persönlichkeit.
Wie in einem echten Team hast du innere Stimmen, die sich manchmal widersprechen – etwa wenn ein Teil entspannen will, aber ein anderer dich antreibt. Ich helfe dir, diese Anteile wieder in Einklang zu bringen. Ich kombiniere die Arbeit an Persönlichkeitsanteilen (Ego-States) mit Körperwahrnehmung (Somatik). Da unser Körper Emotionen und Erfahrungen speichert, können wir so tiefsitzende Blockaden lösen, an die man durch bloßes Reden oft schwer herankommt. Mein Ansatz ist wissenschaftlich fundiert (abgeleitet aus der Ego-State-Therapie). Ich wurde von international anerkannten Experten wie Dr. Woltemade Hartmann und Dr. Silvia Zanotta ausgebildet und nutze zusätzlich das hypnosystemische Wissen von Dr. Gunther Schmidt für ein ganzheitliches Vorgehen.
Ich nutzen einen Ansatz der „offenen Architektur“, der die Komplexität deines einzigartigen Persönlichkeit respektiert.
Im Gegensatz zu Internal Family Systems (IFS): Wir nutzen keine vordefinierte „Landkarte“ von Anteilen, sondern entdecken deine individuellen Persönlichkeitsanteile.
Im Gegensatz zu Positive Intelligence (PQ): Wir bezeichnen Anteile nicht pauschal als „Saboteure“.
Unser Ansatz: Wir betrachten die Strategie jedes Anteils. Selbst ein kritischer Anteil versucht, dich zu beschützen. Wir verhandeln neue Rollen für sie, anstatt zu versuchen, sie loszuwerden.
Weil Stress im Körper sitzt, nicht nur im Kopf. Indem wir „Bottom-Up“ arbeiten (vom Nervensystem zum Gehirn), erweitern wir dein Window of Tolerance (Stresstoleranzfenster). Das schafft eine physiologische Sicherheit, in der tiefe Persönlichkeitsarbeit erst möglich wird – und nachhaltig bleibt.
Wenn du unter hohem Druck stehst, fährt dein Präfrontaler Cortex (Logik/Strategie) herunter und dein Autonomes Nervensystem übernimmt im "Überlebensmodus" die Führung. Deine Schutzanteile verriegeln effektiv die „Tür“ zu jenem Raum, in dem die wirklichen Entscheidungen getroffen werden.
Standard-Coaching-Modelle (wie CPCC oder ORSC) sprechen oft weiter mit deinem „rationalen Verstand“, selbst wenn diese Tür verschlossen ist. Mein Ansatz nutzt somatische Protokolle, um dem Nervensystem zuerst Sicherheit zu signalisieren. Das erlaubt uns, die Tür zu öffnen und an der Ursache zu arbeiten.
Wir werden damit beginnen, deine aktuelle Situation gemeinsam zu explorieren wie beim Betrachten eines detaillierten Bildes.
Unser Fokus liegt darauf, deine Herausforderungen zu verstehen, aber auch darauf, Momente zu erkennen, in denen die Dinge anders sind.
Wir werden deine ressourcenvollen Seiten explorieren und sie einbinden, genauso werden wir dysfunktionale Strategien in hilfreiche wandeln.
Wir helfen dir, deine Werte, Überzeugungen und Bedürfnisse zu entdecken – das, was dir im Leben wirklich wichtig ist. Stell dir diese Werte wie deinen inneren Kompass vor, der dir die Richtung weist. Dann erstellen wir konkrete Strategien, die dir helfen, dein Ziel Schritt für Schritt zu erreichen im Alltag.
Eine Kostenübernahme durch die Krankenkasse besteht nicht. Wenn unsere Arbeit deiner beruflichen Weiterentwicklung dient, ist das Honorar in vielen Fällen als Weiterbildungskosten steuerlich abzugsfähig (Details mit deiner Steuerberatung klären).
Testimonials
Mit Christian verbinde ich einen besonderen Menschen. Seine unermüdlich wertschätzende, klare und freundliche Art zu kommunizieren fördert starke Verbindungen und macht die Zusammenarbeit für alle beruhigend und vorteilhaft.
Christian verbindet kreatives Denken mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Er geht Probleme dynamisch mit einer proaktiven und analytischen Denkweise an und coacht mit Empathie.
In meinen zwei Jahren mit Christian bei Roche habe ich ihn als exzellenten Kommunikator erlebt, der Herausforderungen mit Resilienz und Diplomatie meistert und innovative Lösungen durch konstruktives Hinterfragen vorantreibt.


